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西安工程大学2019年人才招聘公告

发布时间:2019-05-24 22:47 来源:未知 编辑:admin

  一、学校概况

  西安工程大学办学汗青长久,已有百余年办学汗青,其纺织学科能够追溯到1912年成立的北平高档工业特地学校机织科,后来历经西北联大纺织系,西安交大纺织系等,1978年成立西北纺织工学院,为原国度纺织工业部直属三大高校之一。学校现有金花和临潼两个校区,是国务院首批硕士授权单元,为陕西省高程度大学扶植高校,陕西省博士后立异基地和陕西省首批2011协同立异核心立项扶植高校。学校办学特色明显,是以纺织服装为特色、多学科交叉融合,现具有16个一级学科,结合培育博士点1个,一级学科硕士授权点16个;具有以姚穆院士、院士工作室首席科学家领衔,陕西省“三秦学者”“千人打算”等科研团队为焦点的一批优良师资力量。学校近年来逐步构成了工程锻炼核心、协同立异核心和时髦创意核心三大人才培育和科技立异基地,按照做强纺织学科、做靓设想学科、做优相关学科的总体思绪,在财产用纺织品、设想学、染整新工艺、服装工程、纺织智能配备、节制科学与工程等方面具有较强的科研实力和人才培育程度。学校扎根西部努力于办事区域经济社会成长、行业转型升级和科技前进,近年来,积极推进劣势学科群对接财产集群的政产学研用协同立异工程,先后插手4个国度级财产联盟,成立了17个研究院,成立了近百个练习实践和立异创业基地,承担了国度科技攻关项目、国度天然科学及社会科学基金项目等60余项,省部级科研项目300余项,颁发高程度论文2200余篇,获省部级以上科技前进奖150余项等一批人才培育和科技功效。学校高度注重人才步队扶植。人才步队是学校事业成长的“棋落环节处”,学校积极营建尊重人才、见贤思齐的文化情况,在全校大兴识才爱才敬才用才的优良空气,为人才步队成长搭建平台、缔造机缘,勤奋制造一流人才步队,助推学校追逐超越和争创一流。

  二、指点思惟

  按照我校一流学科师资步队扶植规划,学校将按照做强纺织学科、做靓设想学科、做优相关学科的一流学科扶植总体思绪,对峙总量稳步添加,质量显著提拔,以高端人才促引领,以重点冲破求成长,为我校学科扶植、科技立异、人才培育和文化传承立异供给顽强的人才步队保障。

  三、聘请学科

  纺织科学与工程、设想学、节制科学与工程、数学、化学工程与手艺、办理科学与工程、工商办理、机械工程、土木匠程、情况科学与工程、电气工程、计较机科学与工程、材料科学与工程、物理学、马克思主义理论、外国言语文学。

  四、聘请类型和前提

  第一条理:中国科学院院士、中国工程院院士及具有相当程度或称号的人才。

  第二条理:国度级有凸起贡献专家,国度“千人打算”立异人才项目、创业人才项目、外国专家项目入选者,“长江学者”特聘传授、讲座传授,“万人打算”精采人才、领甲士才(科技立异领甲士才、科技创业领甲士才、哲学社会科学领甲士才、国度级讲授名师),国度精采青年基金入选者及具有相当程度或称号的人才。

  第三条理:国度“千人打算”青年项目入选者,“长江学者”青年学者项目入选者,“万人打算”青年拔尖人才,国度优良青年基金入选者及具有相当程度或称号的人才。

  第四条理:陕西省“三秦学者”立异团队支撑打算团队焦点成员,陕西省“千人打算”、陕西省高条理人才特殊支撑打算入选者,陕西省讲授名师;其他省省级人才工程项目入选者,省部级以上劣势学科带头人,具有博士学位的博士生导师及具有相当程度或称号的人才。

  第五条理:经纬学者特聘传授:获得国度、省级主要科技奖励,掌管过国度级重点项目、国度社科基金项目、控制主要尝试方式或科学工程扶植环节手艺;近5年在本学科顶级期刊颁发过高程度学术论文。或在国外高校处置学术研究,近5年在本学科顶级期刊颁发过高程度论文。

  五、支撑前提

  (一)第一条理人才

  “一人一策”,按照工作需要,学校在住房、安家费、科研及学科平台扶植经费、工作助手等方面供给优厚的工作与糊口前提。

  (二)第二条理人才

  1.全职引入

  (1)天然科学类学科供给不跨越2000万元的仪器设备购买费和科研启动费;人文社科类供给不跨越500万元的科研启动费;特殊环境可另行商议。

  (2)聘至专业手艺二级岗亭,年薪80-120万元。

  (3)无偿供给200平米摆布住房一套或安家费100万元。

  (4)协助组建研究团队,特设编制,面向校表里聘用团队成员;按照现实供给办公、尝试场地。

  (5)配头随调并放置工作。

  2.非全职引入

  (1)供给50-100万元的仪器购买费和科研启动费。

  (2)月薪4-8万元,按现实工作时间领取。

  (3)报销来校工作期间的交通费、住宿费。

  (4)按照现实供给办公、尝试场地。

  (三)第三条理人才

  1.全职引入

  (1)天然科学类学科供给不跨越1000万元的仪器设备购买费和科研启动费;人文社科类供给不跨越200万元的科研启动费;特殊环境可另行商议。

  (2)无偿供给140平米摆布住房一套或安家费60万元。

  (3)聘至专业手艺三级或四级岗亭,年薪50-80万元。

  (4)协助组建研究团队,特设编制,面向校表里聘用团队成员;按照现实供给办公、尝试场地。

  (5)配头随调并放置工作。

  2.非全职引入

  (1)配套科研启动费40-80万元。

  (2)月薪2-4万元,按现实工作时间领取。

  (3)报销来校工作期间的交通费、住宿费。

  (4)按照现实供给办公、尝试场地。

  (四)第四条理人才

  1.全职引入

  (1)天然科学类学科供给不跨越100万元科研启动费;人文社科类供给不跨越60万元科研启动费;特殊环境可另行商议。

  (2)按学校相关政策购买学校集资住房一套,供给安家费30万元。

  (4)按照现实供给办公、尝试场地。

  (5)按照学校相关政策处理配头工作。

  2.非全职引入

  (1)配套科研启动费30-50万元。

  (2)月薪1.5-3万元,按现实工作时间领取。

  (3)报销来校工作期间的交通费、住宿费。

  (4)按照现实供给办公、尝试场地。

  (五)第五条理人才

  1.全职引入

  (1)按照工作设想和聘用合同,供给科研配套经费30-80万元。

  (2)按学校相关政策购买学校集资住房一套,供给安家费30万元。

  (4)按照现实供给办公、尝试场地。

  (5)按照学校相关政策处理配头工作。

  2.非全职引入

  (1)配套科研启动费30-40万元。

  (2)月薪1.5-3万元,按现实工作时间领取。

  (3)报销来校工作期间的交通费、住宿费。

  (4)按照现实供给办公、尝试场地。

  “经纬学者”特聘传授入选中省人才工程项目后,按就高准绳享受响应待遇,不累加反复赞助,并按拍照应人才项目法子进行办理和赞助。

  以上待遇均可面议。

  六、申报法式

  (一)申请者供给如下材料:

  1.小我细致简历1份;

  2.研究业绩综述1份;

  3.颁发论著清单及近五年5篇代表论著全文扫描件或复印件;

  4.科研项目、获奖及专利环境等材料的扫描件或复印件;

  5.最高学历、学位证书扫描件或复印件;

  6.现地点单元任职证明。

  (二)学校对申报材料进行初审,及格者,在申报期内学校同一组织填写申报书并进行申报。

  七、其它申明

  凡我校保举的“千人打算”“长江学者”候选人,未入选者,学校将优先保举陕西省各类人才项目或纳入我校“经纬学者”特聘传授予以引进。

  八、联系体例

  联系人:张教员 闫教员 常教员

  联系德律风:(张教员)

  通信地址:陕西省西安市临潼区陕鼓大道58号西安工程大学人事处

  人才引进办公室(临潼校区22-8#311室)

  聘请公用信箱/p>

  (本人才聘请持久无效)

  西安工程大学办学汗青长久,已有百余年办学汗青,纺织学科能够追溯到1912年成立的北平高档工业特地学校机织科,后历经西北联大纺织系,西安交大纺织系等,1978年成立西北纺织工学院,为原国度纺织工业部直属三大高校之一。学校降生于民族危难之时,建校于国度鼎新开放之际,成长于国运昌盛之日。学校现有金花和临潼两个校区,是国务院首批硕士授权单元,为陕西省高程度大学扶植高校,陕西省博士后立异基地、陕西省首批2011协同立异核心立项扶植高校和西安市国度全面立异鼎新试点单元。学校办学特色明显,以纺织服装为特色、多学科交叉融合,现具有16个一级学科硕士授权点,结合培育博士点1个;具有以姚穆院士等多位院士工作室首席科学家领衔,陕西省“三秦学者”、陕西省特聘专家等科研团队为焦点的一批优良师资力量。学校近年来逐步构成了工程锻炼核心、协同立异核心和时髦文化创意核心三大人才培育和科技立异基地,按照做强纺织学科、做靓设想学科、做优相关学科的总体思绪,学校一直环绕纺织服装学科范畴积极开展根本研究和财产研究,在纺织材料、财产用纺织品、生态纺织及洁净化出产、服装工程、智能化纺机设备、艺术设想和时髦创意等方面具有较强的科研实力和人才培育程度。学校扎根西部努力于办事区域经济社会成长、行业转型升级和科技前进,近年来,深切推进劣势学科群对接财产集群的政产学研用协同立异工程,学校先后承担了国度重点研发打算、国度天然科学及社会科学基金项目等100余项,国度发现专利授权量及科技立异能力进入全国高校百强。学校现有1个省部共开国家重点尝试室和1个国度处所结合工程研究核心,省部级科研平台16个;插手4个国度级财产联盟,成立了17个研究院,成立了近百个练习实践和立异创业基地,学校科技立异能力日益加强。学校高度注重师资步队扶植,对峙教师步队成长总量稳步添加,质量显著提拔的总体思绪,做大增量、激活存量;学校重视师德师风感化和养成,在全校大兴尊师重教的优良空气,为泛博教师的事业成长、成长成才搭建平台、缔造机缘,勤奋制造一流师资步队,支持学校一流学科扶植和努力追逐超越。

  西安工程大学为高条理人才在工作及糊口方面赐与各类优惠和便当,供给校内集资住房;学校设有幼儿园和联建共建中小学,可满足高条理人才后代入学问题;学校周边交通便当、医疗资本丰硕,糊口便当。

  我们将用事业成长凝结人才,用优良情况吸惹人才,用深挚豪情关怀人才,用优良办事连合人才,勤奋营建唯才是举、尊重人才和见贤思齐的优良文化空气,为人才阐扬感化、施展才调、实现胡想供给愈加广漠的六合。

  西安工程大学热诚接待您!衷心等候您的加盟!

  确认过眼神,你就是对的人!

  一、聘请对象及根基前提

  (一)高端人才

  对于学术升堂入室、在本学科范畴具有严重影响的国度级人才或专家等高条理人才,学校将加鼎力度引进,不受目标前提限制(详见《西安工程大学高端人才高端人才引进打算实施法子(暂行)》)。

  (二)学科领甲士才

  在本学科范畴取得凸起业绩的专家传授,具有博士学位,理工类学科一般春秋不跨越45周岁,人文社科类学科一般春秋不跨越50周岁,达到我校“经纬学者特聘传授”根基前提要求(详见《西安工程大学“经纬学者”实施细则》)。

  (三)青年教师

  海表里出名高校、研究机构取得博士学位;理工类学科一般春秋不跨越35周岁,人文社科类学科春秋一般不跨越38周岁,出格优良者可恰当放宽。

  二、聘请条理及待遇

  中国科学院院士;

  中国工程院院士;

  具有相当程度或称号的人才。

  “一人一策”,按照工作需要,学校在住房、安家费、科研及学科平台扶植经费、工作助手等方面供给优厚的工作与糊口前提。

  国度级有凸起贡献专家;

  国度级特聘传授、精采人才入选者;

  国度精采青年基金入选者;

  具有相当程度或称号的人才。

  (一)全职引入

  1.天然科学类学科供给不跨越2000万元的仪器设备购买费和科研启动费;人文社科类供给不跨越500万元的科研启动费;特殊环境可另行商议。

  2.聘至专业手艺二级岗亭,年薪80-120万元。

  3.无偿供给200平米摆布住房一套或安家费100万元。

  4.协助组建研究团队,特设编制,面向校表里聘用团队成员;按照现实供给办公、尝试场地。

  5.配头随调并放置工作。

  (二)非全职引入

  1.供给50-100万元的仪器购买费和科研启动费。

  2.月薪4-8万元,按现实工作时间领取。

  3.报销来校工作期间的交通费、住宿费。

  4.按照现实供给办公、尝试场地。

  国度级青年项目入选者;

  国度优良青年基金入选者;

  具有相当程度或称号的人才。

  (一)全职引入

  1.天然科学类学科供给不跨越1000万元的仪器设备购买费和科研启动费;人文社科类供给不跨越200万元的科研启动费;特殊环境可另行商议。

  2.无偿供给140平米摆布住房一套或安家费60万元。

  3.聘至专业手艺三级或四级岗亭,年薪50-80万元。

  4.协助组建研究团队,特设编制,面向校表里聘用团队成员;按照现实供给办公、尝试场地。

  5.配头随调并放置工作。

  (二)非全职引入

  1.配套科研启动费40-80万元。

  2.月薪2-4万元,按现实工作时间领取。

  3.报销来校工作期间的交通费、住宿费。

  4.按照现实供给办公、尝试场地。

  陕西省“三秦学者”打算;

  陕西省特聘专家、陕西省“高条理人才特殊支撑打算”入选者;

  陕西省讲授名师;

  其他省省级人才工程项目入选者;

  省部级以上劣势学科带头人;

  具有博士学位的博士生导师;

  具有相当程度或称号的人才。

  (一)全职引入

  1.天然科学类学科供给不跨越100万元科研启动费;人文社科类学科供给不跨越60万元科研启动费;特殊环境可另行商议。

  2.按学校相关政策购买住房一套,供给安家费30万元。

  4.按照现实供给办公、尝试场地。

  5.按照学校相关政策处理配头工作。

  (二)非全职引入

  1.配套科研启动费30-50万元。

  2.月薪1.5-3万元,按现实工作时间领取。

  3.报销来校工作期间的交通费、住宿费。

  4.按照现实供给办公、尝试场地。

  1.具有博士学位,担任高程度大学传授或相当职务;

  2.获得国度、省级主要科技奖励,掌管过国度级重点项目、国度社科基金项目、控制主要尝试方式或科学工程扶植环节手艺;近5年在本学科顶级期刊颁发过高程度学术论文。或在国外高校处置学术研究,近5年在本学科顶级期刊颁发过高程度论文。

  3.春秋理工类学科一般不跨越45周岁,人文社科类学科一般不跨越50周岁;全职入校工作。

  1.按照工作设想和聘用合同,供给科研配套经费30-80万元。

  2.按学校相关政策购买学校集资住房一套,供给安家费30万元。

  4.按照现实供给办公、尝试场地。

  5.按照学校相关政策处理配头工作。

  青年拔尖人才

  在国表里出名高校、研究机构博士结业且获博士学位,业绩满足下列前提:

  1.理工类:作为次要成员参与国度级项目(海外博士具有响应条理项目履历), 近五年以第一作者颁发本范畴ESI高被引学术论文1篇或在本学科顶级期刊颁发论文3篇及以上。

  2.人文社科类:作为次要成员参与国度社科基金项目或教育部人文社科项目,近五年作为第一作者颁发本范畴ESI、A&HCI收录1篇或在本学科顶级期刊颁发论文3篇及以上。

  1.按学校相关政策购买校内集资住房一套。

  2.供给安家费20万元,供给科研启动费20-30万元。

  3.按法式评定高级专业手艺职务,聘用副传授一级岗亭或校聘传授四级岗亭。

  4.聘期内减免必然额度讲授工作量。

  5.按照学校划定优先处理配头工作。

  6.协助处理后代入学。

  学术功效凸起,具有优良的成长潜力,且学术业绩达到《西安工程大学教师晋升副传授、传授职务出格评审法子(暂行)》副传授评审前提要求。

  1.按学校相关政策购买校内集资住房一套。

  2.供给安家费15万元,科研启动费15-20万元。

  3.聘用校聘副传授三级岗亭。

  4.聘期内减免必然额度讲授工作量。

  5.协助处理后代入学。

  在相关学术范畴业绩较为凸起,能胜任相关课程教学工作,具有较强的科研能力。

  1.住房分派按照《西安工程大学教职工住房办理法子》施行。

  2.供给安家费10万元,科研启动经费5-10万元。

  3.学校供给租房补助(最长发放三年,2000元/月)。

  4.聘用讲师一级岗亭。

  5.协助处理后代入学。

  1.人才引进待遇详见《西安工程大学高端人才引进办理法子(暂行)》、《西安工程大学“经纬学者”实施细则》《西安工程大学青年拔尖人才引进办理法子(暂行)》。

  2.具有一年及以上海外(境外)进修、工作的优良青年博士,可恰当提高安家费;对于纺织科学与工程、设想学、化学工程与手艺、节制科学与工程、办理科学与工程、数学我校重点扶植的劣势特色学科,青年教师岗亭聘期方针使命查核优良者,安家费可进行必然比例上浮。

  3.国度级“人才项目”专家来校工作,学校采用“一人一议、特事特办”的体例,具体待遇面议,按照业绩程度供给具有合作力的年薪;按照科研工作需要配套科研启动和平台扶植经费,支撑组建研究团队;供给住房;处理配头工作和后代入托入学等糊口问题。

  4.学校按照引进人才的现实环境,激励教师入职后到国表里高程度大学或科研机构访学或博士后研究,积极保举各类人才申报国度、陕西省、学校人才项目,以绿色通道协助组建研究团队,建立“人才特区”,为其供给无妨碍、一站式、个性化、全方位办事。

  三、人事办理体例

  引进人才同一纳入学校事业编制办理,工资、安全、福利期待遇参照国度和陕西省事业单元相关划定施行;按照招聘岗亭,两边商定方针使命,签定合同,确定相关待遇。

  四、招聘法式

  1.招聘者向学院(部)联系人提交招聘材料,包罗简历小我细致简历、研究业绩综述及学术功效的相关证明材料;

  2.学院资历审查,确定调查人选;

  3.学院试讲调查、面试、审核保举;

  4.学院进行学术业绩审核,学院传授委员会学术评价;

  5.学校审批、体检、公示、签定和谈。

  五、联系体例

  联系人:闫教员 常教员 马教员

  (闫教员)(常教员)

  邮件名称格局:招聘岗亭+学历/职称+姓名+学科专业+结业院校

  通信地址:陕西省西安市碑林区金花南路19号

  六、2019年人才聘请打算

  2.具有副高及以上职称优先;

  3.具有海外留学履历优先;

  4.双一流高校结业生优先。

  担任人:孙教员

  联系人:岳教员

  1.具有副高级及以上职称和丰硕的工程实践经验者优先;

  1.本科、硕士具有纺织工程布景,博士研究标的目的应与纺织学科相关;

  2.具有副高及以上职称优先;

  3.具有海外留学履历优先;

  担任人:胥教员

  联系人:孙教员

  智能制造/增材制造/工业大数据/工业物联网

  现代机械检测手艺/机械布局及系统动态设想/毛病诊断

  工业工程理论及使用/物流及供应链办理/质量节制

  节制科学与工程

  机械人/机械视觉/活动节制/智能节制理论及使用/嵌入式节制系统使用

  情况与化学工程学院

  化学工程与手艺

  化学工程/化学工艺/使用化学

  1.春秋:不跨越30岁,出格优良的可放宽到32岁;

  2.招聘化学工程与手艺教师岗亭:本科为化学工程与工艺、生物工程专业结业的优先考虑;

  3.招聘情况科学与工程教师岗亭:本科为情况工程专业结业的优先考虑。

  担任人:张教员

  联系人:贺教员

  担任人:景教员

  联系人:孙教员

  模式识别与智能系统

  计较机科学与手艺

  人工智能、深度进修

  人工智能、深度进修、大数据、图像处置

  消息与通信工程

  无线通信、收集通信、信号处置、深度进修、大数据

  电子科学与手艺

  嵌入式系统、智能传感器、无线传感器收集

  电力系统及其主动化/能源互联网阐发与规划

  电网毛病阐发与庇护节制

  电力设备毛病诊断与形态评价

  电机先辈节制手艺

  办理科学与工程

  计谋办理/决策理论及使用/智能消息处置/运营与供应链办理/生齿与社会管理工程

  担任人:李教员

  联系人:黄教员

  担任人:戴教员

  联系人:周教员

  数据挖掘及机械进修

  双一流高校博士结业生优先

  纺织科学与工程

  面料舒服性及功能性

  双一流高校博士结业生优先

  服装与服饰设想

  工业设想相关

  视觉传达设想

  设想学理论或美术学

  艺术史论/美术史论

  消息光学/声学等

  担任人:夏教员

  联系人:翟教员

  担任人:夏教员

  联系人:冯教员

  担任人:胡教员

  联系人:曲艳萍

  担任人:薛教员

  联系人:吴教员

  计较机系统布局/并行计较及其使用/分布式系统与使用/云计较

  计较机收集通信/软件定义收集

  计较机图形图像处置/虚拟现实/加强现实/多媒体设想/游戏开辟

  人工智能与模式识别/大数据与数据挖掘手艺

  物联网相关手艺

  收集平安与消息平安/可托计较/平安评测与办理/收集攻防/入侵检测/暗码学

  软件理论与方式/系统软件/软件工程手艺与情况/软件学问工程

  软件办事工程/办事计较与云计较/大数据手艺与使用/智能计较与感知

  范畴软件工程/软件协同设想/物联网手艺与使用/消息平安与软件保障

  马克思主义学院

  马克思主义理论

  马克思主义根基道理

  担任人:王教员

  联系人:孙教员

  担任人:马教员

  联系人:徐教员

  担任人:贺教员

  联系人:王教员

  担任人:马教员

  联系人:张教员

  土木匠程建筑与办理

  双一流高校结业优先;本科须为给排水科学与工程专业结业

  一般力学与力学根本

  风光园林学

  景观规划与设想

  国度一流高校结业生

  国度一流高校结业生

  体育学及体育相关专业

  具有一至两项体育专项技术,学科标的目的不限。

  担任人:薛教员

  联系人:石教员

  担任人:王教员

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